为进一步了解员工工作、生活及思想动态，倾听员工心声，2024年5月13日上午，西香公司党委委员、职工董事、工会主席、副总经理李文权到泸沽湖代表处开展面对面谈心谈话活动，了解员工最真实的工作生活状况，解决员工的问题和诉求。

李文权向代表处全体员工表达关心和关怀，依次询问了大家目前工作、生活和学习的状况，针对不同员工的具体情况进行解答并作出相应要求。

李文权强调：一是要落实自身责任，强化现场安全生产管理。代表处员工既要充分学习集团、公司文件精神，全力抓好安全生产管理，工作留痕，做到知责尽责减责，保护自身安全；也要切实强化安全、环水保、质量及进度过程管控，防患于未然，保护他人安全。二是要加强学习，不断提高自身素质和能力。打铁还需自身硬，西香高速项目超级工程众多，要紧抓机遇、保持干劲、迎难而上，多去现场，深入施工一线，不断提高自身本领，增强发现问题的能力。三是要知规矩、明底线、做好廉洁从业。工作和生活中要坚守本心，牢固树立纪律和规矩意识，常怀敬畏之心，做到心中有戒、行有所止，时刻绷紧廉洁自律之弦。四是要谈工作、讲生活，保持积极乐观心态。泸沽湖代表处地处偏远，生活配套设施缺乏，加之工程难度大、责任重，大家要正确调节工作压力和自身情绪，通过沟通交流、健康运动、定期休假等方式保持积极良好的心态。

本次谈话敞开心扉、交流思想、直面问题，进一步统一了思想、凝聚了共识、激发了力量，形成了合力，充分调动了泸沽湖代表处全体员工的工作热情和积极性，为进一步推动代表处范围内西香高速高质量建设奠定了坚实的基础。