来自五湖四海的8位有为青年怀揣梦想、背上行囊，加入西香高速大家庭。为帮助新员工尽快了解公司情况，转变思维方式，融入工作岗位，7月8日至9日，西香公司组织召开2024年7月新员工入职培训暨座谈交流会。公司党委书记、董事长赵桐远，党委副书记、董事、总经理高鹏斌出席座谈会并讲话。

赵桐远对新员工的加入表示热烈欢迎，并结合公司项目发展现状对新员工提出三点期望：一是报以学习态度。西香高速建设规模大、施工战线长、超级工程多。新员工要树立终身学习的观念，向书本学、向现场学、向身边优秀的领导和同事学，持续学习前沿理论知识，并做到学用结合，为西香高速的建设贡献力量。二是做到长期坚持。西香高速建设周期长、施工难度大，整体环境十分艰苦。新员工要做到长期坚持，切勿浮躁，要静下心来学习、潜下心来感悟、沉下心来履职，扎根在项目中、工作中。三是树立正确三观。西香高速投资体量大、风险诱惑多，希望新员工要树立正确的价值观、人生观和金钱观，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，要时刻保持警醒，守牢底线、不越红线。

高鹏斌要求新员工要及时转变工作与思维方式，适应新身份和新工作环境，脚踏实地干好本职工作。

与会新员工依次进行自我介绍和沟通发言。公司各相关部门从基本情况、规章制度、组织架构、项目建设规划、安全生产等方面对新员工开展了入职培训。