为营造浓厚学习氛围，建设学习型组织，引导干部员工训后分享交流学习成果，扩大培训转化效果。10月14日，西香公司组织召开蜀道集团“蜀道薪火工程”——第一期“以学增智”计划中青年领导人员培训班暨第二期“青马工程”培训学员训后转训交流分享会。参训学员、公司副总经理张砚戈就培训基本情况、培训学习表现及成果、培训收获等方面进行了交流分享。

张砚戈分享到本次培训前期以理论学习主，进行了党史教育、党性锻炼，理论知识更加夯实；中后期以理论+实践为主，学习了战略管控等课程，现场调研了多户沿海先进企业，进一步巩固了培训所学、所知。

张砚戈结合培训期间主稿的多篇课题文章，展示了关于安全管理、人工智能技术的工程应用方面的研究成果，指出了安全生产管理中的痛点问题，强调了人工智能在高速公路领域具有广阔的应用场景，并结合公司实际发展提出了意见和建议。

张砚戈提出西香公司现依靠蜀道建管平台、蜀道大数据平台、智慧西香等数字化管理平台实现统一管理，未来可通过引入人工智能技术实现高效运维，通过动态预警系统实现提前预警构筑安全防线，通过智能多维培训实现针对性培训并提升培训效能，达到数据、人才、组织及合规等多项保障，构造交通安全屏障。

张砚戈通过以会代训的方式，将培训所学、交流所获、训后所悟给大家进行了分享，拓宽了职工的知识视野，激发了学习热情，开阔了眼界视野，有助于在全公司形成良好的学习氛围和团队精神，为西香高速高质量建设贡献力量，为蜀道集团建成现代化综合交通服务型世界一流企业的目标而奋斗。

公司领导班子、各党支部书记、各部门负责人参加会议。