为帮助新员工尽快转变思维融入新岗位，6月4日，西香公司组织召开2024年新员工入职培训座谈会并开展岗前廉洁谈话。公司党委书记、董事长赵桐远主持会议并讲话。

赵桐远对新员工的加入表示热烈欢迎，并结合当前公司项目推进情况从三个方面对新员工提出了殷切期望。

一是要坚定信心，立足岗位谋发展。西香高速作为当前四川省内由单个项目公司管理单体投资建设体量最大的高速公路建设项目，肩负着集团公司领导寄予的厚望，业务发展大有可为。二是要加快融入，转换身份同进步。新进员工要持续学习，学习蜀道文化，学习公司制度，深入了解公司项目推进情况，紧跟公司发展步伐，加深对西香高速的情感认同。三是要坚持原则，守牢红线不越位。要坚持主人翁精神，维护好公司形象，算好政治账、经济账、名誉账，风清气正地踏上每一个台阶。

新员工依次进行了自我介绍和交流发言，与会人员就新员工如何转变角色、融入工作、更好成长等话题进行座谈交流。公司各部门从基本情况、规章制度、组织架构和项目建设规划等方面对新员工开展了入职培训。

公司副总经理张砚戈，各部门中层干部及全体新员工参加会议。