为扎实做好干部职工关心关爱工作，及时解决一线员工急难愁盼问题。2024年1月10日下午，西香公司党委书记、董事长赵桐远在泸沽湖代表处与一线职工代表开展面对面谈心谈话活动。

赵桐远详细了解了一线干部职工工作、生活情况并进行慰问，对大家提出的问题和困难一一进行答复。针对新进员工如何快速成长成才提出清晰规划和具体意见。

一是持续保持锐意进取。要团结奋进、攻坚克难，持续保持锐意进取的工作作风，以更强的责任担当、更实的工作举措推动伟大工程建设，为公司高质量发展不断贡献力量。

二是加强学习提高本领。西香高速项目超级工程众多，要珍惜平台、抢抓机遇，保持干劲、迎难而上，积极转变角色，全面加强学习，提升个人综合能力快速成长。

三是保持积极乐观心态。代表处位置偏远，生活配套设施缺乏，加之工程难度大、责任重，大家要正确调节工作压力和自身情绪，通过沟通交流、运动健身、定期休假等方式保持积极良好的心态。

西香公司党委委员、职工董事、工会主席、副总经理李文权，董事、副总经理李点点，工程管理部、泸沽湖代表处、西昌代表处、盐源代表处、平川代表处相关人员参加。